Desarrollando confianza
Dirigido a: Líderes y directivos que gestionan equipos.
PRESENTACIÓN DEL TALLER:
La confianza es un factor clave para el éxito en líderes y directivos. El taller que presentamos está basado su estudio, según la metodología del Modelo Triaxial de los Valores de Simon L. Dolan. En dicha metodología la confianza esta considerada el valor de valores, ya que sin confianza nada se sustenta. Esta metodología nos permite medir el grado de confianza que generan los lideres en sus colaboradores, así como ver desde que áreas se genera o no esa confianza.
QUÉ PODEMOS CONSEGUIR:
Entender desde que área la persona genera confianza de manera preferente.
Descubrir qué ven los demás en él o en ella que pueda estar haciendo mermar la confianza.
Definir acciones para construir relaciones de confianza con su equipo y colaboradores.
Identificar el nivel de confianza que tienen los colaboradores hacia el líder de manera cuantitativa (opcional)
METODOLOGÍA:
En el taller que se presenta como una jornada lúdica y participativa descubriremos el modelo FIA de la confianza de Simon L. Dolan, que permitirá a los participantes identificar desde que áreas generan, o no, confianza a sus equipos y colaboradores.
Si se quiere, podemos identificar cuantitativamente el grado de confianza que los participantes generan en sus equipos, través de la herramienta online LeadershipbyValues mediante un test online en el que lanzamos 18 preguntas sobre situaciones que pueden producirse en el día a día (validado científicamente por Dolan y Tzafir), a las personas que forman el equipo, para después realizar un reporte cuantitativo del grado de confianza del líder.
Duración 4 horas
Formato
Presencial
Asistentes de 6 a 50
